MIEUX RÉUSSIR LA RÉDACTION DE SES COURRIERS PROFESSIONNELS – 15 heures
Programme
- Concevoir un plan : construire un contenu clair et cohérent
- Employer à bon escient les éléments de transition
- Veiller à utiliser le registre approprié
- Si nécessaire, se souvenir de certaines règles de grammaire et / ou d’orthographe
- Maîtriser la ponctuation
- Soigner la mise en page.
Dernière mise à jour : 01/08/24
Type de formation
- Catégorie d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : N°1 action de formation.
Objectifs
A la fin de la formation, le stagiaire :
- Situe les difficultés qu’il rencontre lors de la rédaction d’un courrier
- Dispose d’un certain nombre d’outils théoriques et linguistiques en vue de cette tâche
- Possède un inventaire de courriers types dont il peut s’inspirer.
Public et pré-requis
Public :
- Toute personne souhaitant mieux réussir la rédaction de ses courriers professionnels.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter.
Pré-requis :
- Français langue maternelle.
- Pour les non-francophones : justifier un niveau B2 ou C.
Profil des formateurs
Formatrice diplômée d’un Doctorat de Linguistique Appliquée et d’un MOOC (parcours avancé) pour enseigner le FLE (Français Langue Étrangère), et elle-même auteure et écrivaine.
Méthodologie
Formation présentielle (formation 100% à distance possible sur demande).
Enseignement progressif des connaissances en s’appuyant sur une méthode pédagogique active.
Mise à disposition d’une méthode et de certains outils linguistiques.
Exercices d’application (notamment de rédaction, mais aussi d’évaluation comparative de courriers déjà formulés).
Travail en groupe, en mini-groupe ou en individuel.
Un support de cours sous forme de fichiers informatiques offert (un support de cours papier offert pour ceux qui le souhaitent) et remis durant la formation.
Moyens techniques
- Formation animée en entreprise
- Equipements à prévoir pour chaque stagiaire : ordinateur équipé de Word, une connexion internet (si possible vidéoprojection et un paperboard pour le groupe de stagiaires)
- Equipements complémentaires à prévoir pour chaque stagiaire en cas de formation 100% à distance demandée : ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro (ou d’un casque micro).
Suivi et évaluation
- Évaluation préalable du niveau
- Accès à un compte Extranet personnel (partage d’informations, de documents, contribution au Suivi Qualité, etc.) avant, pendant et après la formation
- Procédure de suivi de l’exécution de la formation par la signature d’une feuille d’émargement en ligne à chaque séance
- Travail personnel à effectuer après chaque séance
- Évaluation finale à chaud portant sur l’ensemble du programme
- Questionnaire d’appréciation en fin de formation
- Une attestation de formation précisant la nature, les objectifs et la durée sera remise après la formation
- Un mois de suivi pédagogique par courriel offert pour répondre aux questions directement liées au contenu de la formation
- Évaluation à froid trois mois après la formation.
Règlement intérieur
Pour consulter notre règlement intérieur, veuillez cliquer ici
Formation inter-entreprises. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). En cas de prise en charge par un OPCA, l’accord de prise en charge doit parvenir à BREYNOD. Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 4 jours francs avant le début de l’action de formation.
Pour toute annulation parvenue moins de 4 jours francs avant le début de l’action de formation ou en cas d’absence d’un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD facturera au client la totalité du prix de l’action de formation à titre de dédommagement, montant non imputable sur le budget formation de l’Entreprise cliente. Toute action de formation commencée est due en totalité.
Formation intra-entreprise. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 2 jours francs avant le début de l’action de formation.
En cas de dédit par le client à moins de 2 jours francs avant le début de l’action de formation, ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action, conformément aux dispositions de l’article L.6354-1 du Code du travail.
Avis & témoignages