DÉBUTER EN ESPAGNOL – 20 heures
Programme
1 – Apprentissage des structures grammaticales et du vocabulaire
- Construire une phrase en espagnol
- Les formes masculines et féminines
- Le singulier et le pluriel des noms
- Les articles définis et indéfinis
- L’utilisation des pronoms personnels espagnols
- Les phrases négatives
- Les deux formes du verbe être : ser et estar
- Les verbes réguliers (finissant par -ar, -ir, -er)
- Les nombres jusqu’à 20
- Les couleurs
- Exprimer la date, les saisons
- Les quantitatifs
- Faire des comparaisons
- Exprimer une cause et une conséquence
- Pronoms et adjectifs possessifs
- Les pronoms (démonstratifs, indéfinis)
- Phrases interrogatives et exclamatives
- Les mots de liaison
- Faux amis espagnol et français
- Quelques expressions argotiques
- Le présent progressif
- Utiliser l’impératif pour donner des instructions ou des ordres
- Distinguer le style formel du style informel
2 – Apprentissage des phrases simples de la vie quotidienne
- Phrases types (formules de politesse, salutations, questions) et expressions courantes
3 – Exercices d’écoute et de prononciation
- Se familiariser avec les sonorités et l’accentuation des mots en espagnol
- Lecture de textes simples de la vie quotidienne (journaux, offres d’emploi, etc.)
4 – Exercices, mises en situation, jeux en espagnol
Dernière mise à jour : 01/08/24
Type de formation
- Catégorie d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : N°1 action de formation.
Objectifs
- Comprendre les structures de base de la langue espagnole et des phrases simples de la vie quotidienne
- Se faire comprendre en espagnol.
Public et pré-requis
Public :
- Tout public.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter.
Pré-requis :
- Formation de niveau 1, destinée aux débutants – pas de pré-requis.
Profil des formateurs
Formateur consultant de langue maternelle espagnole, titulaire du DEUG Arts, Lettres, Langues, mention LLCE, spécialisation Espagnol (Université de la Sorbonne Nouvelle – Paris 3) et riche d’une expérience de 20 ans.
Méthodologie
Formation présentielle (formation 100% à distance possible sur demande).
Enseignement progressif des connaissances en s’appuyant sur une méthode pédagogique active.
Exercices encadrés et écoute de conversations, mises en situation (jeux de rôle, simulations). Étude de textes de la vie quotidienne.
Utilisation de supports audio-visuels.
Un support de cours papier offert et remis durant la formation.
Moyens techniques
- Formation animée en entreprise
- Équipements à prévoir pour chaque stagiaire : un accès à internet pour émarger, un ordinateur (ou une tablette) pour passer l’évaluation finale (si possible vidéoprojection et un paperboard pour le groupe de stagiaires).
- Équipements complémentaires à prévoir pour chaque stagiaire en cas de formation 100% à distance demandée : ordinateur (ou une tablette) équipé(e) d’une caméra et d’un micro (ou d’un casque micro).
Suivi et évaluation
- Évaluation préalable du niveau via un test sous forme de QCM et questions ouvertes
- Accès à un compte Extranet personnel (partage d’informations, de documents, contribution au Suivi Qualité, etc.) avant, pendant et après la formation
- Procédure de suivi de l’exécution de la formation par la signature d’une feuille d’émargement en ligne à chaque séance
- Évaluation finale à chaud sous forme de QCM
- Questionnaire d’appréciation en fin de formation
- Une attestation de formation précisant la nature, les objectifs et la durée sera remise après la formation
- Un mois de suivi pédagogique par courriel offert pour répondre aux questions directement liées au contenu de la formation
- Évaluation à froid trois mois après la formation
Règlement intérieur
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Formation inter-entreprises. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). En cas de prise en charge par un OPCA, l’accord de prise en charge doit parvenir à BREYNOD. Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 4 jours francs avant le début de l’action de formation.
Pour toute annulation parvenue moins de 4 jours francs avant le début de l’action de formation ou en cas d’absence d’un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD facturera au client la totalité du prix de l’action de formation à titre de dédommagement, montant non imputable sur le budget formation de l’Entreprise cliente. Toute action de formation commencée est due en totalité.
Formation intra-entreprise. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 2 jours francs avant le début de l’action de formation.
En cas de dédit par le client à moins de 2 jours francs avant le début de l’action de formation, ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action, conformément aux dispositions de l’article L.6354-1 du Code du travail.
Avis & témoignages