CRÉER SA STRATÉGIE DE CONTENUS – 1 jour
Programme
1 – Panorama des canaux de communication
- Comprendre les enjeux des différents canaux de communication
2 – Comprendre les enjeux d’une stratégie de contenus
- Le Brand Content
- Le Content Marketing
3 – Se baser sur sa marque
- Déterminer l’ADN et les valeurs de la marque
- Déterminer le contenu et les objectifs en fonction de sa cible
- Comprendre l’importance du storytelling
- Exercice : construire une forte personnalité de marque
4 – Créer sa charte éditoriale
- Définir le ton et le discours
- Définir les formats de contenus
- Et définir les sujets pertinents
- Créer son calendrier éditorial
- Exercice : concevoir un mois de contenus
5 – Déployer et diversifier sa stratégie de contenus
- Combiner différents médias dans sa stratégie
- Intégrer des vidéos
- Editer des livres blancs en BtoB
- Créer des publicités payantes.
Dernière mise à jour : 30/07/24
Type de formation
- Catégorie d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : N°1 action de formation.
Objectifs
- Créer du contenu digital pertinent et adapté pour ses clients
- Mettre en place sa stratégie de contenus
- Savoir sur quels canaux communiquer
- Créer sa ligne éditoriale alignée sur ses valeurs.
Public et pré-requis
Public :
- Tout public.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter.
Pré-requis :
- Formation destinée aux débutants : savoir utiliser un ordinateur, naviguer sur Internet et rechercher des informations sur le Web. Parler et écrire couramment le français.
Profil des formateurs
- Formatrice consultante experte en Stratégie Digitale pour les entreprises et marques : spécialiste Content Marketing, Community Management, Stratégie de réseautage social, webmarketing.
Méthodologie
Formation présentielle (formation 100% à distance possible sur demande).
Enseignement progressif des connaissances en s’appuyant sur une méthode pédagogique active.
Application directe des connaissances avec des exercices pratiques réguliers. Apports personnalisés.
Un support de cours papier offert et remis durant la formation.
Moyens techniques
- Formation animée en entreprise
- Equipements à prévoir pour chaque stagiaire : un ordinateur, une connexion internet (si possible vidéoprojection et un paperboard pour le groupe de stagiaires)
- Equipements complémentaires à prévoir pour chaque stagiaire en cas de formation 100% à distance demandée : ordinateur équipé d’un micro (ou d’un casque micro).
Suivi et évaluation
- Un questionnaire préparatoire individuel avant la formation
- Accès à un compte Extranet personnel (partage d’informations, de documents, contribution au Suivi Qualité, etc.) avant, pendant et après la formation
- Procédure de suivi de l’exécution de la formation par la signature d’une feuille d’émargement en ligne toutes les demi-journées
- Évaluation finale des acquis à chaud sous forme de QCM
- Questionnaire d’appréciation en fin de formation
- Une attestation de formation précisant la nature, les objectifs et la durée sera remise après la formation
- Un mois de suivi pédagogique par courriel offert pour répondre aux questions directement liées au contenu de la formation
- Évaluation à froid trois mois après la formation
Règlement intérieur
Pour consulter notre règlement intérieur, veuillez cliquer ici
Formation inter-entreprises. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). En cas de prise en charge par un OPCA, l’accord de prise en charge doit parvenir à BREYNOD. Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 4 jours francs avant le début de l’action de formation.
Pour toute annulation parvenue moins de 4 jours francs avant le début de l’action de formation ou en cas d’absence d’un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD facturera au client la totalité du prix de l’action de formation à titre de dédommagement, montant non imputable sur le budget formation de l’Entreprise cliente. Toute action de formation commencée est due en totalité.
Formation intra-entreprise. Le paiement sera dû à réception de la facture (règlement par chèque libellé à l’ordre de BREYNOD SASU ou par virement). Toute annulation par le client doit être notifiée par écrit à BREYNOD et nous parvenir au plus tard 2 jours francs avant le début de l’action de formation.
En cas de dédit par le client à moins de 2 jours francs avant le début de l’action de formation, ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs participant(s), l’organisme BREYNOD retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action, conformément aux dispositions de l’article L.6354-1 du Code du travail.
Avis & témoignages